Escape now !

De Samantha Jones à Samantha Waters

L'attachée de presse... pétillante, ouverte, faisant preuve de grandes qualités relationnelles et de persuasion, élaborant toutes sortes de plans plus ou moins communicants, en vases clos de préférence... "results-oriented", "driven by performance"... Ah ! l'image fantasmée de celle qui, pieds et poings liés à son annonceur, s'attache à cracher de la retombée, corps et âme... "Trompettes de la renommée..." En tant qu'ex-Brand & Product communication manager, j'ai été confrontée à un marketer au sens de l'humour indéniable qui m'a confié un jour s'interroger sur la différence entre une attachée de presse et une responsable communication brandée corporate, l'une comme l'autre étant, selon lui par définition, dans l'obligation de dégainer à l'ombre de son "joli p'tit cul" un carnet d'adresses renfermant les sacro-saint numéros de portables du tout Paris. Cela m'a beaucoup fait rire.

C'est là que j'ai pris conscience d'une certaine forme de stigmatisation de la fonction "communication", perçue par la plupart des hautes sphères du privé comme un simple "FMAP"* ou "unworkable", au choix. Est-ce la raison pour laquelle certaines agences de com' merveilleusement intégrées se targuent auprès de leurs annonceurs de faire des "RP intelligentes", promues par un corps d'élite bac +6 tout droit sorti de Sciences Po, ESSEC ou HEC ? Après tout, comment une "press file manager" à la Samantha Jones pourrait-elle "donner du sens et sensibiliser une multinationale au risque d'opinion de ses conso-acteurs"... ? C'est alors que le monde corporate s'est lancé à corps perdus dans la fabrication d'une armée de communication managers aux dents longues qui, à la sortie de West Point, se retrouveront de toute façon, elles aussi, à manager en première ligne du fichier presse labellisé Excel, mais à la Samantha Waters cette fois. Car désormais "media profiler" sur le marché du travail, ça ne s'improvise plus sans pedigree en poche... Alors, merci Royal Canin et vive le corporatisme !

• FMAP = Frais Marketing Affecté au Produit

Media profiler en plein brainstorming corporatiste

"I've got the world on a string. Life is a beautiful thing, as long as I hold that string". Le 23 novembre dernier, les Parques en ont décidé autrement pour Anita O'Day, dont la voix mutine et railleuse me rappelle encore et toujours à l'ordre de la vie dans ce qu'elle a de plus bordélique. Décriée par les intellectuels blancs à la fin des années 50, Anita était-elle une cause perdue du jazz sous prétexte qu'elle chantait comme une Noire, ce qui la rendait atypique ? … A l'heure où je vous écris, je m'interroge sur tous ces orphelins de la réussite, écœurés faute de bonne fortune, ces rêveurs à contre-courant qui déposent leurs espoirs brevetés dans des cabinets de conseil en ressources humaines et en mobilité professionnelle… Tant de ressources immobilisées, tétanisées par le virus normatif du préjugé, c'est bien de cela qu'il est question. Ceux qui sont venus, qui ont vu, mais auxquels on a refusé un statut de vainqueur à l'embauche car "pas assez" ou '"trop", ce qui revient à dire "peu", hélas, "peut mieux faire".

Classée "Unmutual", j'ai fait la non-une des multinationales pour cause de coupe de cheveux et d'yeux de braise à la Isabelle Adjani dans les années 80. Dixit un grand groupe de cosmétique anti-mochetés en tout genre. C'est vrai que les années 80 sont déjà loin derrière... Et moi, j'aurais pas dû jouer le 6, pair et manque. Alors, à tous les iconoclastes de la vie, je dédie ce blog. Envoyez-moi vos pensées… Une rubrique commentaire est prévue à cet effet, si, si ! Les dés sont jetés. Faites vos jeux avant que rien n'aille plus. Société normative, fabrique à causes perdues, je te défie ! Pour moi, une cause perdue est victime des idées reçues et n'est perdue que pour celui qui la rejette. Et pour vous ? Ne restez pas prisonnier des idées reçues, faites escape ! Et suivez le fil de Marie-Anne pour échapper au Minotaure du Star system...